Центр занятости населения по Абазинскому
району Карачаево-Черкесии в 2013 году провел комплексную работу по оказанию
содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе
необходимых работников. В частности, в рамках реализации
программы «Организация трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы» в 2013 году на временные работы трудоустроено трое
безработных. Кроме того Центром занятости населения
организовано трудоустройство 29 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет, в свободное от учебы время. Ребята занимались работой по
благоустройству населенных пунктов. При направлении безработных граждан на
профессиональное обучение, особое внимание уделяется слабо защищенной категории
населения. Это в основном молодежь, не имеющая профессиональных навыков. В 2013 году 32 безработных граждан
направлено на профессиональное обучение по специальностям: водитель категории
«ВС», пользователь ПК с изучением «1С» бухгалтерия, бухгалтерский учет на
предприятии, парикмахеры, делопроизводитель, кадровый работник.Вместе с тем еще девять человек
трудоустроено в рамках дополнительной программы «Стимулирование работодателей». Эффективность программы состоит в том,
что частично работнику возмещаются затраты на проживание, а работодателю – на
заработную плат. Также трое безработных жителей района
получили государственную поддержку в рамках работы по содействию в
самозанятости населения. Таким образом, трем жителям района было выплачено по
58 800 рублей на открытие собственного дела. Также в 2013 году на стажировку с целью
приобретения опыта работы было направлено 12 человек, 8 из которых после
стажировки остались работать в организациях за пределами республики на
постоянной основе. Центр занятости населения по Абазинскому
району проработал в отчетном году эффективно. В 2013 году за предоставлением
государственных услуг обратились 216 граждан, из которых 174 – признаны
безработными. В настоящее время составляется план
работы на 2014 год. Специалистами будут предприняты все меры для повышения
эффективности работы коллектива.
| 
